מדיניות פרטיות - Jobago

מסמך זה מסביר איזה מידע אנו אוספים, מדוע אנו אוספים אותו, עם מי אנו חולקים אותו ומהן זכויותיך על פי דין. אנו לא מוכרים את המידע האישי שלך. לעולם.

1. מי אנחנו חברת Jobago בע"מ (חברה אנגלית רשומה מספר 15854336) ("Jobago", "אנחנו", "אותנו") היא בעלת מאגר המידע והאחראית על המידע האישי שלך. צור קשר בנושאי נתונים ופרטיות בכתובת: privacy@jobago.ai.

2. על מי חלה מדיניות זו מדיניות זו חלה על כל משתמשי פלטפורמת Jobago, בין אם הגישה היא ישירה ובין אם דרך מעסיק או ארגון מורשה. היא מכסה מידע אישי שנאסף דרך האתר שלנו (jobago.ai) והאפליקציה שלנו. השירותים שלנו אינם מיועדים לאנשים מתחת לגיל 18. אם אתה מתחת לגיל 18, אנא אל תשתמש בפלטפורמה.

3. איזה מידע אנו אוספים שים לב: לא חלה עליך חובה חוקית למסור לנו את המידע, אולם ללא מסירת המידע לא נוכל לספק לך את שירותי הפלטפורמה.

3.1 מידע שאתה מספק לנו ישירות סוג המידע תיאור פרטי חשבון כתובת הדוא"ל והסיסמה שלך בעת ההרשמה. תוכן קורות חיים קורות החיים שאתה מעלה לפלטפורמה, כולל היסטוריית תעסוקה, כישורים, מיומנויות וכל מידע אחר שתבחר לכלול. תוכן שיחות AI השאלות שאתה שואל והתשובות שאתה מקבל דרך מאמן הקריירה מבוסס ה-AI שלנו. זה עשוי לכלול יעדי קריירה, ציפיות שכר ומידע על חיפוש עבודה. נתוני בקשות עבודה משרות שאתה מחפש, שומר או מגיש אליהן מועמדות דרך הפלטפורמה. תקשורת דוא"ל או הודעות שאתה שולח לצוות התמיכה שלנו.

3.2 מידע שאנו אוספים באופן אוטומטי סוג המידע תיאור נתוני שימוש דפים ותכונות שאתה משתמש בהם, שעה ותאריך הגישה וכיצד אתה מנווט בפלטפורמה. נתוני מכשיר ודפדפן סוג וגרסת הדפדפן, מערכת הפעלה, רזולוציית מסך וכתובת ה-IP. נתוני יומן (Log) יומני שרת המתעדים זמני גישה, תכונות שהיו בשימוש ודוחות שגיאה. עוגיות (Cookies) ראה סעיף 7 (עוגיות) להלן.

3.3 מידע מצדדים שלישיים אם תבחר לחבר חשבון לינקדאין, גוגל או רשת חברתית אחרת, אנו עשויים לקבל מידע פרופיל בסיסי (כגון שמך וכתובת הדוא"ל שלך) בהתאם להגדרות שלך באותו שירות.

4. מדוע אנו משתמשים במידע שלך (מטרות המאגר) מטרה בסיס חוקי / הסכמה לספק את הפלטפורמה והתכונות שלה ביצוע חוזה / מתן השירות שביקשת. להתאים אישית את החוויה שלך הסכמה ומתן שירות מותאם אישית. לתקשר איתך לגבי החשבון שלך, אבטחה ושינויים בשירות הכרחי לניהול השירות ותפעולו. לשלוח לך הודעות שיווקיות על תכונות ועדכונים של Jobago הסכמה מפורשת (דיוור ישיר). תוכל לבטל את הסכמתך בכל עת על ידי לחיצה על "הסר" בהודעות או פנייה אלינו. לשפר ולפתח את הפלטפורמה באמצעות ניתוח נתונים אנונימיים אינטרס לגיטימי לשיפור המוצר. לעמוד בהתחייבויות חוקיות חובה חוקית (כגון צווים משפטיים או רגולטוריים).

5. עם מי אנו חולקים את המידע שלך 5.1 קבלני משנה (ספקי שירותים) אנו משתמשים בספקי השירותים הבאים. כולם חייבים חוזית לשמור על אמצעי אבטחה נאותים ולעבד את המידע רק לפי הנחיותינו. • Microsoft Azure: אירוח ענן ותשתית. • Microsoft / OpenAI: תכונות AI (מאמן קריירה, אופטימיזציה של קורות חיים). • Google Analytics: ניתוח נתוני שימוש בפלטפורמה (מידע אנונימי). • Mixpanel: ניתוח נתוני מוצר והתנהגות משתמשים. • Microsoft Clarity: הקלטות הפעלה וניתוח אינטראקציה של משתמשים (מוגדר להסוות שדות רגישים).

5.2 גילויים אחרים אנו עשויים לחלוק את המידע שלך גם עם יועצים מקצועיים, גופי אכיפת חוק (כנדרש על פי דין), או במקרה של מיזוג או רכישה של החברה.

6. העברות נתונים בינלאומיות אנו עשויים להעביר את המידע האישי שלך לשרתים הנמצאים מחוץ לישראל. העברות אלו מתבצעות בכפוף לתקנות הגנת הפרטיות (העברת מידע אל מחוץ לגבולות המדינה), תשס"א-2001, תוך הבטחת רמת הגנה נאותה למידע שלך.

7. עוגיות (Cookies) אנו משתמשים בעוגיות חיוניות (הכרחיות לתפקוד הפלטפורמה), עוגיות אנליטיקה (להבנת אופן השימוש) ועוגיות העדפות. איננו משתמשים בעוגיות לפרסום או מעקב התנהגותי.

8. שמירת נתונים (Retention) • נתוני חשבון: נשמרים כל עוד החשבון פעיל, ועוד 12 חודשים לאחר הסגירה. • תוכן קורות חיים / חיפוש עבודה: נמחק תוך 180 יום מסגירת החשבון או בקשת מחיקה. • תמלילי שיחות AI: נשמרים למשך 30 יום מתאריך השיחה ונמחקים אוטומטית.

9. זכויותיך על פי חוק הגנת הפרטיות הישראלי • זכות עיון: זכותך לעיין במידע האישי שלך המוחזק במאגרי המידע שלנו. • זכות לתיקון או מחיקה: אם מצאת כי המידע עליך אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, זכותך לבקש לתקנו או למוחקו. • ביטול הסכמה לדיוור ישיר: זכותך לדרוש בכתב שמידע המתייחס אליך יימחק ממאגר המשמש לדיוור ישיר. למימוש זכויותיך, פנה אלינו בכתובת privacy@jobago.ai.

10. אבטחת מידע אנו מיישמים אמצעי אבטחה ארגוניים וטכנולוגיים מתקדמים כדי להגן על המידע שלך בהתאם לתקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), תשע"ז-2017. אלה כוללים הצפנה, בקרות גישה וסקירות אבטחה תקופתיות.

11. שינויים במדיניות זו אם נבצע שינויים מהותיים, נודיע לך בדוא"ל לפחות 30 יום מראש ונעדכן את תאריך "עודכן לאחרונה".

12. הדין החל וסמכות שיפוט על מדיניות פרטיות זו יחולו דיני מדינת ישראל. סמכות השיפוט הבלעדית נתונה לבתי המשפט המוסמכים במדינת ישראל.